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八百二十三章冰火(2/4)

曾公亮又是一声叹息。

因为此次重组,牵连到各州各府,不但是重组,还有审破坏掉的免役法、仓法、保甲法与各地兵士情况,未来成立的监察司是完成不了这个任务的。

三条活命机会,怨言必会减少。

郑朗第

实际不可能恢复到景祐之年,已无形中成为新的门荫制度。其次便是节制科举士数量。从源上,将冗官现象控制住。

每路设一下属机构,一正使,一副使,两名文书,四名巡官。四名书吏。书吏非官。乃是吏,就是算账的会计,一路增加了八名官员。职责是巡查一路税务执行情况、官员作为、民间冤情以及保甲法、免役法、仓法以及其他,军政务皆人巡查之权。那怕是转运使的账册也可以有权拿来翻阅。但只有巡查权,很大的巡查权,却没有过问权参与权,发现问题。向御史台汇报,御史台据情况向两府三司或者皇上汇报,或者对相关的官员行弹劾。

这是严厉的措施。

看到这里,曾公亮再度苦笑起来,对郑朗说:“行知,智慧天无无几人能及。”

继续往下看。

士大夫风采,象富弼那样争不了,俺就退吧,又何来的党争?这也是官场风气变坏,戾气增加的原因。

办法是好办法,但执行起来会有多难?

“明仲,不少,足矣了,若不是考虑到争议声会很大,一千京官也足矣。”郑朗淡淡地说。一千名京官肯定不够的,不过重组后政令畅通,一千五百名京官足矣。但郑朗也不敢说只要一千五百名京官,最终数字不会少于两千五百人,否则自己会上被天下的士大夫们活活下台。什么都结束!

乃是一份长长的名单。

从各近两千五百名官员,由范纯仁坐镇于京城遥控指挥,再由十名言臣率领,到各州县巡查执行情况。这分京官,本各自的才能与表现,有的在巡查后调回京城,继续担任原职或者升迁,有的填补一些不良地方官员的职位。还有一些表现不好的,就要陆续裁去了。

曾公亮都这样说了,赵顼长松一气。

第二条,就是裁减下来,最少会保留职官,继续拿薪。还给机会,除了老弱病残,严重昏庸无能不作为或者苛民的官员,大分官员会有新的起复机会。宋朝各地义学已经不少了,郑朗推动之下,义学更多,但师资力量很薄弱,这些退下来的官员有许多是士,让他们这些义学书院授学,顺便行自我反思,有贡献者,以后官员有缺,再度优先起用。其次以职代吏,保留职官官职与薪,跟随一些良官后面小吏,学习观行第二次变相的磨勘,表现好者同样再度优先起用。

若化官为吏,就是裁去两万名官员,也安排下去了。

这一去整去了一大半京官,难怪前几天郑朗天天在看京官的履历。

一些官员裁减下来,若不服,请拿证据,自己了那些政绩自辨。防止上级官员借机打压的。重新给一次机会,一旦实施下去,一路几乎有近两百名京官巡查,不可能两百官员一起协同上司污证吧?

近两千五百人名单,包括各个司都有。还有那七百余裁减下来的京官。

曾公亮终于看来,为了削减官员,让地方官对付地方官,甚至让这些京官对付地方官,一个个想保住差职,不拼命不行哪,地方官员肯定会互相攻讦,下去的京官肯定找地方官员麻烦,以便多空缺让自己填上。

下面又有安的措施。

哭笑不得的抬起,看着郑朗问:“行知,若此,京官是否太少了?”

养职官不如养差官费用大,也得要养的,有的级职官一年也需几千缗钱薪酬。职官同样控制,治平时官员三年一迁,现在改成四年一迁,若没有特殊情况,例如重大功劳者,必须在所在官职上呆上四年,以便政策有延续,省得官员来往繁频,朝令夕改。门荫制由一年一人,暂且改成一年荫一人。什么时间官员轻平到了景祐之时,什么时候重新酌情恢复。

中书麻烦无形中减少。

重新恢复与完善监察司,其他京城各司都在缩减,唯独扩张的就是御史台,也就是这个监察司。

未必能起到十全十的作用,明朝东西厂与锦医卫都未实现,一路仅八名官员与四名小吏,如何实现,但能给各路官吏一震慑。曾公亮抬起,看了看御史台十几名言臣,嘴上苦笑,这是好事。还是坏事?

还会有怨言,但这样一来,反对声音必然弱了许多。

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